Sevgili okurlarım; Yeni asgari ücret açıklandı ve herkeste bir endişe var.4.250.TL her çalışanın eline geçmesi gereken ücret. İşverene maliyeti ise 5.879.TL. İşçinin maaşından 700 TL SSK primi 50TL işsizlik sigortası kesiyor DEVLETİMİZ: İşverende 775.TL sigorta 100 TL İşsizlik sigortası ödüyor.

İşçinin 4250 TL ile geçinmesi mümkün mü? Tabi ki hayır. Ama DEVLET yeni emekli ettiği bir insana 1600 TL maaş bağlarken, emekli maaşlarının neredeyse tümü asgari ücretin altında kalmışken bu %50 zam çok büyük adaletsizliktir.

 İşte size son 5 yılın asgari ücret tablosu. Ben bu tabloyu ne DOLARA göre nede ALTINA göre kıyaslamıyorum. Hepimiz bu ülkede yaşıyoruz ve ENFİLASYONDAN birlikte etkileniyoruz.

Ben 42 yıllık emekli öğretmenim ve DEVLET bana ayda 4000 TL emekli maaşı veriyor. İşe yeni başlayan vasıfsız işçi benden çok asgari ücret alacak.  Tabi verebilecek bir iş insanı varsa.

Sevgili okurlarım size 2 örnek vereceğim. Yıl 2016. Asgari ücrete % 29 zam geldi. İlimizde bir tekstil fabrikasında 1000 işçi çalışıyordu. İşçi başına YILLIK 3.600 TL zammın işverene maliyeti 1000X3.600TL = 3.600.000 TL yaptı. İşveren yılda bu kadar para kazanamıyorum diye 300 işçiyi işten çıkardı. 700 işçi ile çalışamaya devam etti.

Aynı yıllarda SOMADA 300 işçinin öldüğü Maden Ocağı kazası oldu. Devletimiz maden ocaklarında asgari ücret iki katı uygulanacak ve çalışma süresi 6 saat olacak bir günde dedi. İlçemiz Armutçuk beldesinde özel maden ocağı işleten HEMA tası tarağı topladı çıkan maliyet karşısında ve ocağı kapattı 800 kişi işsiz kaldı.

Ekonominin kurallarını tek taraflı uygularsanız ya fabrika kapanır ya işçi işsiz kalır. Şu an yapılanlar hiçbir ekonomik kurala uymayan uygulamalar olarak hem çalışan insanlara hem de işverenlere zarar vermektedir.

Asgari ücret yetmez ama ben hayır diyorum bu tür tek taraflı uygulamalara. Kişi başına işverene 1676 fazla yük getirip 100 çalışanı olan bir kuruma aylık 167.000 TL fazla ödeyeceksin dediğiniz zaman o işletmenin ayakta kalıp kalmayacağını da düşünmek zorundasınız.

Sattığı ürüne zam yaparak kendini kurtarmaya çalışan işletmeler olacak şimdi. Peki, eğitim sektörü gibi yıllık anlaşma yapmış kurumlar ne yapacak? Özel okullar, dershaneler, kurslar, öğrenci yurtları yılbaşından sonra yeni ücretleri nasıl karşılayacak?

Sonuç olarak yine adaletsiz bir iş yapılmıştır.