"Sebep borçlar mı?"
CHP Zonguldak Milletvekili Ünal Demirtaş, "hükümetin şimdi kıdem tazminatını fona devretmesinin arkasında, hükümetin iç ve dış borçlarını kapatmak için yeni bir kaynak bulma ihtiyacı mı var sorusunu sormamak mümkün değil" dedi.
CHP Zonguldak Milletvekili Ünal Demirtaş, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu'nun yanıtlaması istemi ile TBMM Başkanlığı'na bir soru önergesi verdi.
Önergesinde kamuoyunda kıdem tazminatına ilişkin tartışılan konuları ve hükümetin iç ve dış borçları kapatmak için kaynak mı yaratmaya çalıştığını soran CHP'li Demirtaş, şu açıklamayı yaptı:
"Hükümet kıdem tazminatını fona devretmekte ısrar ediyor. İşsizlik sigorta fonunun çoğunlukla amacı dışında kullanan, konut edindirme fonu, tasarrufu teşvik fonu gibi fonları başarıyla yönetemeyen hükümetin şimdi kıdem tazminatını fona devretmesinin arkasında, hükümetin iç ve dış borçlarını kapatmak için yeni bir kaynak bulma ihtiyacı mı var sorusunu sormamak mümkün değil."
"KİM İSTİYOR, NEYE GÖRE İSTİYOR?"
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının, kapalı
kapılar arkasında kıdem tazminatını fona devredecek bir çalışma yürüttüğünü
dile getiren Demirtaş şöyle devam etti:
"Her gün yeni bir açıklama yapılıyor. Oysa bu çalışmanın, sosyal paydaşlarla
birlikte yapılacak bir çalışma ile olgunlaştırılması gerekiyor. Bu haliyle
işçiler kazanılmış haklarını kaybedecekleri endişesini her gün yaşıyor. Çünkü
kıdem tazminatı ilk dönemde, işçiler açısından maddi bir güvence sağlarken,
yıllar içinde işverenin işten çıkarmadaki keyfi uygulamaları karşısında, adeta
bir iş güvencesine dönüşmüştür. Şimdi hangi işçi konfederasyonuna ya da
sendikasına sorulmuş ya da görüşme yapılmış da kıdem tazminatını fona
devredecek bir düzenleme yapılıyor.
Avusturya Modeli'nin uygulanacağı söyleniyor. Bu modeli 2009 yılında Ankara Sanayi Odası'nın önerdiğini biliyoruz. Ayrıca bu modelde, işverenlerin kıdem tazminatı için ödeyeceği pirim oranının yüzde 8,3'den, yüzde 4,5'a indirileceği, işçinin zararının olmaması için bir bölümünün işsizlik sigorta fonundan karşılanacağı, bir bölümünün de fonun işletilmesi sonucu elde edilecek faizden karşılanacağı, ancak bu hükümlere rağmen bile kıdem tazminatının en az 1/3 oranında azalacağı, çalışanların 15 yıl dolmadan fonda biriken kıdem tazminatını alamayacağı ifade ediliyor. Bakanlık bu modeli hangi kriteri esas alarak uygulamaya karar verdi? Başka hangi ülkelerdeki kıdem tazminatı modelleri incelendi ve bir işveren kuruluşunun tavsiye ettiği bu model ile ilgili olarak işçi konfederasyon ve sendikaların görüşlerini Bakanlık sordu mu öğrenmek istiyoruz."
İŞTEN ÇIKARMA KOLAYLAŞACAK
Yeni sistemde, fon uygulaması ile işverenlerin işçi
çıkarmaları kolaylaşacağından, işçilerin iş güvencesinin zayıflayacağını ifade
eden Demirtaş şunları söyledi:
"Bugün için yüzde 8.3 olan prim oranının yüzde 4.5'e düşeceği söyleniyor. Bu da
işçilerin kazanılmış haklarının kaybedilmesi anlamına geliyor. Bu konuda net
bir açıklama bekliyoruz. İşverenin ödeyeceği prim oranı ne kadar olacak? Kıdem
tazminatında tavan uygulamasına devam edilecek mi? Tüm bunlar karşısında işçilerin
iş güvencesinin güçlendirilmesi için yasal düzenlemeler getirilecek mi?
İşverenini kıdem tazminatı primlerini ödememesi durumunda işçilerin mağdur
olmaması için hukuki, cezai düzenlemelerin olup olmayacağının açıklanması
gerekiyor.
"FON AMAÇ DIŞI KULLANILACAK"
Yeni sisteme dair belirsizliklerden birisinin de
fonun hangi ödemelerden oluşacağı olduğunu ifade eden Demirtaş şu ifadeleri
kullandı:
" İşverenin prim oranının düşürülmesi ile eksik kalan kısmın İşsizlik Sigorta
Fonu'ndan karşılanacağı söyleniyor. Ancak bu durumda da İşsizlik Sigorta
Fonu'nun prim geliri düşmüş olacak. Yani çalışma hayatını her yönden bozacak
bir sistem olacak. İşçilerin bu sisteme geçişlerinde tercih hakkı olacak mı
bilmiyoruz. Kaç yıl çalışan işçi bu haktan yararlanacak belli değil. Ayrıca
ülkemizin bir gerçeği olan kayıt dışı çalışan işçiler var. Onların kıdem
tazminatı hakları olacak mı? Bu işçilerin kıdem tazminatları işverenin gerçek
ücretin altında bildirdiği düşük ücret üzerinden mi hesaplanacak? Bu durumda
işçilerin kayıplarını kim karşılayacak?"
Kıdem tazminatının fona devrinde "yaptım, oldu" anlayışının işçilere, çalışma hayatına zarar vereceğini de belirten CHP Zonguldak Milletvekili Ünal Demirtaş; "Baştan itibaren yanlış bir yöntem sergilendi. Kıdem Tazminatı Fonu çalışmasının sosyal paydaşlardan görüş sorulmadan kapalı kapılar arkasında hazırlanmasının sebebini de Bakanlık açıklamalı" dedi.
"BU SORULAR YANITLANMALI!"
Çalışma Komisyonu Üyesi CHP'li Demirtaş, önergesinde fon yönetimine dair de şu soruların da yanıtlanmasını istedi;
-Kıdem tazminatı fona devredilir ise fonu kim yönetecektir? - Fonda biriken para kamu bankalarında ve devlet iç borçlanma senetlerinde değerlendirilecek midir? -Kıdem tazminatı fonunun amacı dışında kullanılmasının önüne nasıl geçilecektir? -Fon kötü yönetilir ve çalışanların bundan bir zararı olursa, bu zarar nasıl giderilecektir? -Fonu kötü yönetenlere cezai yaptırım uygulanacak mıdır?
Haber : Hüseyin Aksakal
ETİKETLER : Yazdır