100 günlük eylem planını açıkladı...
100 günlük eylem planını açıkladı...
Zonguldak İŞKUR İl Müdürü Gönül Demirsu, 100 günlük eylem
planı ile ilgili bilgilendirme yaptı.
Zonguldak İŞKUR İl
Müdürü Gönül Demirsu, 100 günlük eylem planı hakkında basına ver kamuoyuna
açıklamalarda bulundu. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından açıklanan
ve İl Müdürlüğüne tevdi edilerek 10 Kasım 2018 tarihi itibariyle gerçekleşmesi
gereken faaliyetler hakkında açıklamalarda bulunan Demirsu, "Cumhurbaşkanımız
tarafından açıklanan 100 Günlük İcraat Programı kapsamında Kurumumuza ve İl
Müdürlüğümüze tevdi edilen ve 10 Kasım 2018 tarihi itibariyle gerçekleşmesi
gereken faaliyetler ve yapılan çalışmalar hakkında siz değerli basın
mensuplarını bilgilendireceğiz. İl Müdürlükleri olarak bu süreçte eylemlerin
gerçekleşebilmesi için yoğun çaba sarf ediyoruz. Bu kapsamda Genel
Müdürlüğümüzce İllerin iş gücü piyasası potansiyeline göre her İl için belirli
başlıklarda hedefler belirlenmiş olup hem hizmetin içeriğinden hem de yapılan
çalışmalardan bahsetmek istiyorum" dedi.
MEGİP EKİM AYINDA BAŞLAYACAK
Mesleki Eğitim
Geliştirme ve İşbirliği Protokolü kurslarının Ekim ayında başlayacağını ifade
eden Demirsu, "Bu uygulama ile İş gücü piyasası araştırmaları sonuçlarına
dayalı olarak Türkiye Geneli, il düzeyi ve sektör bazında raporlara dayanılarak
aktif iş gücü hizmetleri kapsamındaki kurs ve programlar ile iş gücü
piyasasının ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünün yetiştirilmesi sağlanacaktır.
Bu sayede işverenlerin ihtiyaç duyduğu nitelikte iş gücü yetiştirilerek
istihdamın geliştirilecektir. Mayıs 2018 ayında uygulamaya konulan protokol
çerçevesinde; özel sektör işverenleri ile sigortalı sayısının yarısı kadar iş
gücü yetiştirmeye yönelik yüzde 50 istihdam garantili kurslar açabileceğiz.
Mesleki eğitim, pratik ve teorik kısımlardan oluşmakta olup, kurs sonraki
işbaşı eğitim programı ile de eğitimin pratik ağırlıklı pekiştirilmesi
sağlanarak yaklaşık 1 yıl süreyle iş gücü maliyetlerinin Kurum tarafından
karşılanması öngörülmüştür. MEGİP ile ilgili İl Müdürlüğümüzce gerek işyerlerini
birebir ziyaret ederek, gerekse işveren toplantıları düzenleyerek bilgilendirme
yapıyoruz. Geri bildirim olarak talepleri almaya başladık, Ekim ayı içerisinde
ilk kurslarımızı başlatacağız" dedi.
İŞ BAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI DEVAM EDİYOR
İşverenlere iş gücü
yetiştirme maliyetlerinde kurum tarafından tam destek sağladıklarını ifade eden
Demirsu, "Bu programın temel maksadı; mesleki deneyimi veya iş tecrübesi
olmayan kişilere, mesleki deneyim ve tecrübe kazandırarak bu kişilerin istihdam
edilebilirliklerinin arttırılması yoluyla iş gücü piyasasına girişlerinin
kolaylaştırılmasıdır. Programın bir diğer amacı ise, nitelikli iş gücü temin
etmekte zorlanan işverenlere işe alacakları kişileri iş yerinde belli bir süre
gözlemleyerek ve eğitim vererek kişiler hakkında ayrıntılı bilgi sahibi olma ve
işe alma konusunda isabetli bir karar verme imkanı sunmaktır. İlk uygulaması
2014 olan, 2016 dan itibaren ağırlık verilen İşbaşı eğitim programları ile iş
tecrübesi edinen iş arayanların istihdam edilebilirliklerini artırarak
istihdamın geliştirilmesine önemli bir katkı sağlıyoruz, aynı zamanda program
süresince işverenlere iş gücü yetiştirme maliyetlerinde kurumumuz tarafından
tam destek sağlıyoruz. İl Müdürlüğümüze eylem planı çerçevesinde 216 kişilik
hedef verilmiş olup çalışmalarımız devam ediyor" dedi.
GENÇLERE İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI DÜZENLEYECEK
Geleceğin
mesleklerine yönelik belirlenecek mesleklerde 18-29 yaş arası gençlere 9 ay
süre ile işbaşı eğitim programları düzenleneceğini ifade eden Demirsu "Kurumumuz tarafından dijital dönüşüme
yönelik nitelikli iş gücünün yetiştirilmesi amacıyla mesleki eğitim kursları ve
işbaşı eğitim programları düzenlenecektir. Bu konu ile ilgili genelgemiz
03.05.2018 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Eyleme ilişkin olarak geleceğin
mesleklerine yönelik belirlenecek mesleklerde 18-29 yaş arası gençlere 9 ay
süre ile işbaşı eğitim programları düzenleyecek ve programlara katılan gençlere
günlük 75 TL cep harçlığını İŞKUR ödeyecek.
Bu uygulamadan en az iki sigortalı çalışanı olan Teknopark bünyesinde
faaliyet gösteren iş yerleri, Ar-Ge Merkezleri, Teknoloji Merkezleri, Tasarım
Merkezleri ve Bilgi ve iletişim sektöründe faaliyet gösteren en az 20 sigortalı
çalışanı olan işyerleri yararlandıracağız" şeklinde konuştu.
ÜNİVERSİTE MEZUNU 5 BİN GENCE "İŞE İLK ADIM PROJESİ"
Üniversite mezunu
gençlerin işgücü piyasası ile tanıştırılması için 5 Bin Gencin "İşe İlk Adım
Projesininin hayata geçirileceğini ifade eden Demirsu, "Üniversite mezunu
gençlerin iş gücü piyasasında kalıcı istihdamının sağlanması ve nitelikli iş
gücü talebinde bulunan işverenlerin de aradığı özelliklere sahip elemanları
istihdam edebilmelerini temin etmek maksadıyla "İşe İlk Adım Projesi" 100
günlük eylem planı kapsamında hayata geçirilecektir. Proje sayesinde, yüksekokul
veya fakültelerden son iki yılda mezun olan 18-29 yaş aralığındaki gençlerin
mezun oldukları alanlarda 6 aylık işbaşı eğitim programına alınarak mesleki
deneyim ve tecrübe kazanması sağlanacaktır. Sektör kısıtlaması olmadan 6 aylık
program sonrasında işverenlerden bu kişileri mevcut işbaşı eğitim
programlarındaki gibi 6 ay boyunca istihdam etmesi gerekecektir. İşbaşı eğitim
programı sonrasında katılımcıların işveren tarafından istihdamı
sağlanacaktır" diye ifade etti.
EĞİTİM PROGRAMLARINDA YARALANACAK KİŞİ SAYISI ARTTIRILACAK
"Ustalardan Çıraklara Geleneksel Meslek Mirasımız" Programı Kapsamında Eğitim Programlarından Yararlanacak kişi sayısının artırılacağını ifade eden Demirsu, "Geleneksel meslekler, gelişen teknoloji ve üretim süreçleri dışında kalan çoğunlukla el emeğinin yoğun şekilde kullanılarak üretim yapılan, üretildiği yörenin kültür mirasları arasında yer alan ve günümüzde yeteri kadar usta bulunamadığı için gelecek kuşaklara aktarılmasında sorun yaşanan mesleklerdir. Kurumumuz tarafından özel politika ve uygulama gerektiren kültürel miras niteliğindeki geleneksel meslekler ve bu meslekleri icra eden zanaatkarlar aktif iş gücü hizmetleri kapsamındaki mesleki eğitim kursları, işbaşı eğitim programı ve girişimcilik eğitimleri yolu ile desteklenerek mesleklerin gelecek kuşaklara aktarılmasına ve ustaların aradığı iş gücünün temin edilmesine katkı sunulmaktadır. Söz konusu başlıkta İl Müdürlüğümüze 15 kişilik kurs hedef belirlenmiş olup çalışmalarımız devam etmektedir
KADIN BAKICILARA 400 TL DESTEK
Kadın istihdamını
artırmak için 400 TL bakıcı desteği uygulamasına başladıklarını belirten
Demirsu, "İş gücü piyasasında dezavantajlı konumda bulunan kadınların iş gücüne
katılımını artırmak ve sanayi ve imalat sektörlerinde işverenlerin ihtiyaç
duyduğu nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamak amacıyla sanayi ve imalat
sektörlerinde aktif işgücü programları aracılığıyla mesleki eğitim kursları ve
işbaşı eğitim programlarına katılan kadınlara yönelik çocuk bakım desteği
uygulamasına başladık. Buna göre sanayi sektöründeki mesleklerde düzenlenen
mesleki eğitim kurslarına ve imalat sektöründeki mesleklerde düzenlenen işbaşı
eğitim programlarına katılan kadınlardan 2-5 yaş arasındaki (2 ve 5 yaş dâhil)
çocuğu olup çocukları kreşe/gündüz bakımevine (özel veya kamu) devam eden kadın
kursiyer/katılımcılara 1 Nisan 2018 tarihinden itibaren yalnızca bir çocuk için
kurs süresi boyunca aylık en fazla 400 TL olmak üzere bakım desteği veriyoruz"
dedi.
ENGELLERE İŞ GÜCÜNDE KOLAYLIK
Engellilerin iş gücü piyasasına girişlerini kolaylaştırmak için mesleki eğitim kursları ve işbaşı eğitim programlarından yararlanan engelli sayısını artıracaklarını ifade eden Demirsu, "Mesleki eğitim kursları ile herhangi bir mesleği olmayan, bir mesleği olmakla birlikte mesleğinde iş bulamayan veya mesleğinde yeterli olamayanların, niteliklerini geliştirerek istihdam edilebilirliklerini artırmak, işbaşı eğitim programı ile de Kuruma kayıtlı işsizlerin yine Kuruma kayıtlı işyerlerinde, daha önceden edindikleri teorik bilgileri uygulama yaparak pekiştirmelerini veya mesleki deneyim kazanmalarını sağlamak amaçlanmaktadır. Özel politika gerektiren gruplar içerisinde yer alan engellilerin de aktif iş gücü programlarından (mesleki eğitim kursları ve işbaşı eğitim programları) daha fazla yararlanması sağlanarak istihdam edilebilirlikleri arttırılması ve böylelikle iş gücü piyasasına girişlerinin daha da kolaylaştırılması sağlanacaktır" şeklinde konuştu.
"AKTİF İŞ GÜCÜNDE HEDEFİMİZ GENÇLERİN SAYISINI ARTIRMAK"
Aktif iş gücü
piyasası programlarından yararlanan gençlerin sayısını artıracaklarını belirten
Demirsu, "Gençlerin ülkemize yapacağı katkıyı artırmak ve genç işsizliğinin
azaltılması amacıyla işbaşı eğitim programları, mesleki eğitim kursları gibi iş
gücünün niteliği artırıcı çalışmalar yapılmaktadır. Aynı zamanda kendi işini
kurmak isteyenlere yönelik girişimcilik eğitimleri de verilmektedir. İl
Müdürlüğümüze bu kapsamda bin 32 kişilik hedef belirlenmiş olup çalışmalarımız
devam etmektedir" dedi.
KADIN İSTİHDAMINDA "İŞ'TE ANNE PROJESİ
Kadın istihdamının
"İş'te Anne Projesi" ile desteklenmesi istihdamın attırılması ve işsizliğin
önlenmesi için büyük bir öneme sahip olduğunu belirten Zonguldak İŞKUR İl
Müdürü Gönül Demirsu, "Özellikle iş gücü piyasasına girişte ve istihdamda kalma
konusunda diğer gruplara göre daha dezavantajlı konumda bulunan kadınların
desteklenmesi istihdamın attırılması ve işsizliğin önlenmesi için büyük bir
öneme sahiptir. 100 günlük eylem planı kapsamında "Kadın İstihdamının İşte Anne
Projesi İle Desteklenmesi" projesi ile hedef kitle içerisinde yer alan kadınlar
Kurumumuz tarafından düzenlenecek mesleki eğitim kurslarına veya işbaşı eğitim
programlarına yönlendirilecektir. Projeden yararlanan kadınlara kursa veya
programa devam ettikleri günler için günlük 70 TL tutarında kursiyer veya
katılımcı zaruri gideri ödenecektir. İşte Anne Projesi kapsamında sunulan
destekten; kadın sığınma veya konukevlerinde kalan kadın kursiyer/katılımcılar
öncelikli olmak üzere Genel Müdürlük tarafından belirlenecek gruplar içerisinde
yer alan kadınların yararlanması sağlanacaktır. Proje kapsamında Çalışma ve İş
Kurumu İl Müdürlüklerinde "İş'te Anne Birimleri" kurulacaktır. Bu birimlerle,
kadınlara iş gücüne katılımını ve istihdam edilebilirliklerini artırmak
maksadıyla danışmanlık hizmeti sunulacaktır. Kurs ve programlara katılan
kadınlara günlük 70 TL cep harçlığı verilecektir. Ayrıca şartları taşıyan
annelere aylık 400 TL'lik bakım desteği sağlanacaktır. Sonrasında bu kişilerin
istihdamı için bireysel eylem planları oluşturulacaktır" şeklinde konuştu.
Haber : İHA
Çok Okunanlar
» Henüz BUGÜN Haber Görünmüyor